Bilaterale Arbeitsbeziehungen erfordern mehr als diffuse Vorstellungen von „Hygge“ auf der einen Seite und „Ordnung muss sein“ auf der anderen. Allzu oft blockieren eigentlich leicht vermeidbare Vorstellungen und Missverständnisse erfolgreiche und zügige Arbeitsprozesse.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Dänemark besser zu verstehen und damit eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen
In unseren Beratungen und Workshops behandeln wir die vier wichtigsten Kulturebenen:
1) Die Konsequenzen aus unterschiedlichen Machtdistanzen
2) Der Unsicherheitsvermeidungsindex: Ein ausschlaggebender Faktor im Aufbau einer harmonischen Arbeitsstruktur
3) Maskulinität und Feminität – ein prägender gesellschaftlicher Unterschied
4) Beziehung zwischen Individuum und Gesellschaft – von Emotionalität und Pragmatismus
Selbst aus Deutschland nach Dänemark ausgewandert, können wir unsere Erfahrungen aus erster Hand teilen. Neben der sicherlich auch großen Sehnsucht nach Natur und Meer, haben wir uns vor allem von den positiven Schul- und Bildungsstrukturen in Dänemark angezogen gefühlt. Wir haben ein Willkommen erleben dürfen und genießen es, Teil eines kleinen, dänischen Dorfes zu sein (und das obwohl mir persönlich die dänische Aussprache immer noch ein Rätsel ist).
Das bewusste Verstehen einer anderen Lebenskultur ermöglicht auch in allen anderen Lebensbereichen eine breite Reflektion und Toleranz – und damit vielleicht den Grundstein für Frieden, was wir in solchen Zeiten gut gebrauchen können. Die Verständigung zwischen Menschen aus verschiedenen Ländern kann schwierig, aber auch sehr bereichernd und auf vielen Ebenen positiv anregend sein.
Wir würden uns freuen, unsere Erfahrungen und unser Wissen mit Ihnen zu teilen und Ihnen dabei behilflich zu sein, die Unterschiede zwischen den beiden Ländern besser zu verstehen.
Nach 25 Jahren Beratung von Einzelpersonen, Familien und Unternehmen ist für uns unwiderlegbar, dass der Erfolg eines Projektes davon abhängt, ob es Ihnen gelingt, Zugang zu den beteiligten Menschen zu bekommen.
Machen Sie Ihre Mitarbeiter fit für den Markt auf der anderen Seite der Grenze.
Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit nur dann möglich ist, wenn man sich in einem hohen Maß von Verständnis und Sensibilität auf kulturelle Unterschiede vorbereitet – denn ein Fauxpas in grundlegenden Werten des anderen kann Sie unter Umständen ernsthaft blockieren.
Wir bieten auch individuelle Einzelcoachings an, um Ihnen dabei zu helfen, sich persönlich auf das deutsche oder dänische Arbeitsleben vorzubereiten.
Und – kaum etwas bietet soviel Raum für Humor wie ein bilaterales Zusammentreffen…
Bringen wir das Beste aus zwei Welten zusammen.
In diesem Sinne freuen wir uns auf schöne, nachhaltige Tage der Zusammenarbeit mit Ihnen und/oder Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
